„Für einen guten ersten Eindruck gibt es (k)eine zweite Chance.”
In 3 Schritten zur individuellen Zeugnisanalyse und Zeugnisoptimierung
Sie haben Anspruch auf ein fachgerechtes, fehlerfreies und individuelles Arbeitszeugnis Ihres Arbeitgebers, mit dem Sie sich gut weiter bewerben können, dass Sie beruhigt zu Ihren persönlichen Unterlagen legen können und das in Form, Ausführung und Umfang den gängigen Standards entspricht.
Ein Zeugnis muss nicht so akzeptiert werden, wie Sie es erhalten! Es lohnt sich bei Fragen und Unsicherheiten zu Formulierungen und Umfang eine externe, neutrale und fachlich versierte Analyse zu beauftragen.
Ich prüfe, analysiere, schreibe und/oder optimiere Ihre Arbeitszeugnisse. Gerne berate ich Sie auch umfassend. Meine Zeugnisanalyse zeigt anschaulich und detailliert, wie Ihr Arbeitszeugnis auf externe, professionelle Leser wirkt. Ich prüfe alle Formulierungen sowie den Gesamteindruck und Umfang und liefere Ihnen begründete, fachlich fundierte Änderungsempfehlungen und Korrekturhinweise. – Mit einem Zeugnis stellt Ihr Arbeitgeber nicht nur Ihnen, sondern auch sich selbst ein Zeugnis aus. Fachlich richtige und den Standards entsprechende Optimierungen sind also auch im Sinne des Arbeitgebers.
So geht‘s:
Schritt 1: | Sie füllen das Auftragsformular aus und senden dies zusammen mit Ihrem Arbeitszeugnis an zukunft(at)katrinjuntke.ch |
Schritt 2: | Nach Erhalt Ihres Auftrags und des Zahlungseingangs analysiere ich das Arbeitszeugnis und sende Ihnen das Ergebnis inkl. der Rechnung per E-Mail zu. |
Schritt 3: | Mit der Zeugnisanalyse und Optimierungsvorschlag beantworte ich Ihre Fragen zur Analyse und berate Sie telefonisch oder per E-Mail. |
Hier geht es zur Auftragserteilung für die Zeugnisanalyse.
Hier geht es zur Auftragserteilung für eine Zeugniserstellung.
Sie erreichen mich unter Telefon 052 345 27 09.
Kundenstimmen über die Ergebnisse meiner Beratung.