Interviewtechnik für FührungskräfteVorstellungsgespräche gezielt vorbereiten und sicher führen
Das persönliche Gespräch ist nach wie vor die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl potenzieller, neuer Mitarbeitender. Die Durchführung eines strukturierten Vorstellungsgesprächs stellt hohe Anforderungen an die Gesprächsführung. In diesem Coaching üben Sie die effektive Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. In praktischen Übungen werden typische Situationen behandelt und reflektiert.
Die Lernziele sind im Einzelnen:
n Bedeutung, Zielsetzung, Möglichkeiten und Grenzen des Vorstellungsgesprächs erkennen.
n Die Fähigkeit entwickeln, anforderungsbezogene Einstellungsinterviews gezielt vorzubereiten.
n Fragetechniken kennenlernen.
n Rechtliche Vorgaben für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen kennenlernen.
n Systematische Vorgehensweise bei Beobachtung und Bewertung anwenden.
n Fehlerquellen im Vorstellungsgespräch erkennen und reduzieren.
n Fragetechniken kennenlernen.
n Rechtliche Vorgaben für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen kennenlernen.
n Systematische Vorgehensweise bei Beobachtung und Bewertung anwenden.
n Fehlerquellen im Vorstellungsgespräch erkennen und reduzieren.