Persönlichkeit und Sozialkompetenz - Katrin Juntke Zukunftsmanagement

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Authentizität

  Persönlichkeit und Sozialkompetenz

Neue Wege zur Authentizität

Die eigene Persönlichkeit und ihre individuellen, authentischen Verhaltensmuster gewinnen in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung – in Ihrer Funktion als Führungskraft, wie auch als Mitarbeitender. Reines Fach- und Methodenwissen allein genügen heute schon lange nicht mehr. Erfolgreich sind die mit einer ausgeprägten Persönlichkeit und Sozialkompetenz: Wer authentisch ist, weiss wer er ist und wofür er steht.

Die Offenlegung der eigenen inneren Dynamik lässt auf erstaunlich einfache Weise einen vertieften Zugang zu Blockaden oder Konflikten zu. Die Klärung der inneren Ordnung dient als Basis für Ihre Herausforderungen: zur Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Vorträge und Sitzungen oder als Entscheidungsgrundlage in beruflichen wie persönlichen Fragen.

Diese Arbeit mit Ihrem inneren Team ist ein äusserst kraftvoller Coaching-Ansatz, der es ermöglicht, innere Klarheit zu gewinnen und diese zu nutzen.


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