Inneres Team - Integration der Persönlichkeitsanteile. - Katrin Juntke Zukunftsmanagement

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Inneres Team
Integration der Persönlichkeitsanteile.

Mit der Aufstellungsmethode betrachten wir das „Innere Team“. Sie erleben, welche inneren Teammitglieder im Hintergrund arbeiten, welche sich in den Vordergrund stellen und welchen Sie mehr Aufmerksam schenken sollten. Es geht darum ihre positiven Absichten zu erkennen und zu würdigen, sodass sie ihre Positionen zueinander verändern können, dass sie möglicherweise Ressourcen von Aussen erhalten oder Ressourcen untereinander austauschen.
Die eigene, innere Ordnung wird wieder hergestellt.

Wenn der Draufgänger mit dem Angsthase spricht - www.hrundleadership.ch, 14. März 2012
Die inneren Machtkämpfe in den Griff kriegen - "Die Südostschweiz", 14. August 2010
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Meine Erfahrungen und mein Wissen möchte ich weitergeben. Dies setze ich seit 2002 als selbständige Unternehmerin mit zwei Stossrichtungen um.

Die Zukunft entwickeln, heisst für mich Chancen für neue Wege nutzen. Chancen, das eigene Potential zu entwickeln. Gute Zeiten also! Ich begleite meine Klientinnen und Klienten sowie meine Auftraggeber bei deren Lösungsfindung.
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